República Dominicana-Dirigentes sindicales del sector laboral advirtieron este jueves que prefieren que el Código Laboral se quede tal como está, antes que permitir modificación alguna a la cesantía, tema que mantiene estancada la reforma a dicho marco normativo.
Otra legislatura concluyó sin consenso respecto a la modificación del Código de Trabajo que busca adecuar dicha normativa a la realidad actual.
Y es que la cesantía laboral sigue siendo el punto de disenso entre el sector sindical que, no está dispuesto a permitir que dicha conquista sea eliminada o modificada, y los empresarios que, a través de diferentes propuestas han intentado condicionarla.
En ese sentido, los presidentes de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos y de la Federación de Trabajadores Turísticos de Boca Chica, Jacobo Ramos y Santiago Zamora, respectivamente, atribuyen a presiones del empresariado el estancamiento de la reforma. Sin embargo, advierten que, prefieren que no haya nuevo código q que se toque la cesantía.
El también diputado Jacobo Ramos, dijo confiar en que en la próxima legislatura que, inicia este 27 de febrero, la reforma sea aprobada, indicando que, solo faltan 12 puntos por discutir, pero que no son tan controversial es como la cesantía.
El proyecto de reforma al Código de Trabajo fue aprobado por el Senado de la República en octubre de 2025, manteniendo el beneficio de la cesantía sin cambios sustanciales a pesar de las propuestas empresariales.
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