InfoENN – Nueva York, EE.UU. – Las oportunidades para hacer negocios en el sector público continúan en expansión para las empresas propiedad de minorías, mujeres y veteranos (MWBE), impulsadas por planes de inversión multimillonarios y políticas públicas enfocadas en la inclusión económica.
Durante un reciente panel sobre expansión MWBE, líderes de importantes instituciones como la Autoridad Metropolitana de Transporte (MTA), la Ciudad de Nueva York, la Autoridad de Construcción Escolar (SCA) y la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY), destacaron que existen miles de millones de dólares disponibles en contratos para pequeñas y medianas empresas.
Según datos compartidos en el encuentro, el MTA proyecta más de 68 mil millones de dólares en su plan de capital a cinco años, mientras que la SCA ejecuta un programa de aproximadamente 21 mil millones de dólares, enfocado en la construcción, expansión y modernización de escuelas públicas.
Asimismo, la Ciudad de Nueva York ha otorgado en los últimos años más de 25 mil millones de dólares en contratos a empresas certificadas MWBE, incluyendo 6.9 mil millones solo en el último año, lo que representa uno de los niveles más altos de participación en todo Estados Unidos.
Las autoridades enfatizaron que estas cifras reflejan un cambio significativo respecto a décadas anteriores, cuando las empresas de minorías apenas recibían una fracción mínima de los contratos públicos.
“El reto ya no es si hay oportunidades, sino garantizar quién tiene acceso a ellas”, coincidieron los panelistas, quienes insistieron en la necesidad de continuar eliminando barreras de entrada, mejorar los procesos de pago y fomentar la certificación de más empresas.
En el caso de CUNY, con sus 26 campus, se destacó que existen múltiples vías de contratación en áreas como construcción, tecnología, suministros y servicios generales, alcanzando recientemente más de 50% de participación MWBE, un récord histórico para la institución.
Además, se reiteró que la certificación MWBE, aunque no es obligatoria para contratar con el Estado o la ciudad, representa una ventaja competitiva clave, ya que incentiva a los contratistas principales a integrar empresas diversas en sus proyectos.
Los líderes también hicieron un llamado a las empresas de comunidades afroamericanas y latinas a formalizarse, certificarse y participar activamente en estos procesos, señalando que “hay suficiente dinero en la mesa para todos”, pero es necesario estar organizados y preparados para aprovechar las oportunidades.
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