El gobierno de Donald Trump solicitó este miércoles a un tribunal federal de Estados Unidos que obligue a Nike a cumplir una citación judicial, en el marco de una investigación por presunta discriminación contra personas blancas en sus prácticas laborales, según documentos oficiales.
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) aseguró que la empresa no entregó de forma completa la información requerida, por lo que pidió a un tribunal del estado de Misuri que haga cumplir la citación emitida durante la investigación.
La acción judicial se basa en acusaciones formuladas en 2024 por la comisionada de la EEOC Andrea Lucas, quien sostiene que Nike podría haber violado la ley al incurrir en un patrón de trato discriminatorio contra empleados, solicitantes y participantes en programas de capacitación blancos.
Entre los señalamientos figura el objetivo corporativo de que el 30 % de los puestos directivos estuviera ocupado por minorías raciales y étnicas.
Donald Trump designó a Lucas como presidenta de la EEOC en noviembre, tras haberla nombrado comisionada durante su primer mandato en 2020. La funcionaria es una crítica abierta de los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el ámbito laboral.
Por su parte, Nike calificó la actuación de la EEOC como una “escalada sorprendente e inusual” y afirmó haber cooperado de manera “amplia y de buena fe” con la investigación. En un correo electrónico enviado a la AFP, la compañía sostuvo que está comprometida con prácticas laborales justas y legales y que cumple todas las leyes que prohíben la discriminación.
La empresa ha tomado posiciones públicas en debates sociales en varias ocasiones. En 2018, lanzó una campaña publicitaria con el exjugador de la NFL Colin Kaepernick, conocido por protestar contra la discriminación racial y la actuación policial, iniciativa que recibió el respaldo de activistas de Black Lives Matter, pero fue duramente criticada por Trump y otros sectores conservadores.
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